Информация: Общество

А может, «махнуть» по контракту?


В России, как известно, продолжается реформирование армии, этот процесс получил название «формирование нового облика вооруженных сил». Реформа касается в том числе и системы военных комиссариатов. Судя по всему, завершается эра военных комиссариатов в их прежнем виде. Призывы будут организовывать и проводить сугубо гражданские люди. Вместе с тем армейская реформа несет с собой новые возможности и для молодежи, еще не успевшей примерить солдатские сапоги, и для людей, служивших в армии, в том числе офицеров запаса. Наш корреспондент встретился с военным комиссаром Сахалинской области А. ЗЫБКИНЫМ и попросил рассказать обо всем подробнее. – Анатолий Александрович, для начала скажите о том, как проходит осенний призыв. – Главное его отличие от весеннего в том, что призывается примерно на сто человек меньше. Весной задание на призыв составляло чуть более 800 человек, осенью – около 700. Основная масса новобранцев будет служить на территории Дальневосточного округа, примерно 15 проц. от общего числа будет направлено в Сибирский и Центральный округа. Такое же процентное соотношение было и во время весеннего призыва. Часть призывников, получивших образование по линии ДОСААФ-РОСТО по специальностям водитель и механик-водитель, будет служить на территории Сахалинской области, на Курилах, причем 20 сахалинцев уже направлены в части, а всего предстоит отправить туда около 100 молодых людей. Желающих пройти альтернативную гражданскую службу, например по религиозным убеждениям, не зарегистрировано. – Какие изменения происходят и еще произойдут в работе военкоматов в связи с реформой вооруженных сил? – Изменения носят сугубо оргштатный характер, на самой работе, которой занимаются сейчас военные комиссариаты, они существенно не скажутся. Получен исполнительный документ из министерства обороны. Из него следует, что с 1 января 2010 года в военкоматах Сахалинской области не останется ни одного военнослужащего, все должности займут гражданские лица, в том числе и должность военного комиссара Сахалинской области. Городские и районные военкоматы в муниципальных образованиях будут реформированы с 1 января 2010 года. То есть останется военный комиссариат Сахалинской области, а в муниципалитетах будут действовать его отделы. Для начальников этих отделов работодателем будет военный комиссар области, естественно, по согласованию с главами муниципальных образований. А облвоенкома назначает командующий войсками Дальневосточного округа (г. Хабаровск) по согласованию с главой субъекта РФ – губернатором Сахалинской области. Теоретически занять должность в этой системе может любой гражданин РФ, соответствующий квалификационным требованиям. На сей счет есть методические рекомендации. Например, кандидат на должность начальника отдела должен быть офицером запаса, имеющим опыт военной службы. Призывные комиссии будут работать в прежнем режиме. Офицеры, служащие сейчас в военкоматах, будут представлены к увольнению в запас либо направлены к новому месту службы в войска. Дополнительно скажу, что с 1 апреля в системе военкоматов уже сокращены все офицерские должности за исключением военного комиссара. Существенного ухудшения, провалов в работе не произошло. Вновь назначенные на разные должности гражданские лица справляются, набираются опыта, претензий к ним по большому счету нет. Численность кадров прежняя. – Какие возможности открываются перед сахалинцами в связи с реформированием армии? – Продолжается набор на военную службу по контракту, правда, требования стали жестче. В первую очередь и главным образом армия укомплектовывается специалистами. В дальнейшем на должности, не требующие специальной подготовки, контрактники набираться не будут. Гражданам, имеющим дефицитные военные специальности, есть резон обратиться в военкомат по месту жительства и поинтересоваться условиями контракта. Помимо этого организована подготовка в школе сержантов. Их теперь будут готовить целенаправленно, почти 3 года, чтобы из стен школы вышли профессионально подкованные люди, способные и обучать рядовых основам военного дела, и воспитывать личный состав. Условия их обучения и в дальнейшем службы весьма привлекательные. Например, денежное довольствие такого сержанта-профессионала составит не менее 35 тыс. рублей, причем в зависимости от региона, где он проходит службу, применяются коэффициенты. Первый набор в школу сержантов уже произошел, школа укомплектована, с 1 декабря начнется учеба. В регионах страны побывала комиссия, прошли конкурсные испытания. На Сахалине изъявило желание обучаться в школе сержантов ВДВ 10 человек, в результате отбора прошли испытания пять. Кто-то передумал, у некоторых возникли проблемы с медкомиссией. Следующий набор, очевидно, будет организован весной. Справки можно навести в военкоматах, а с 1 января – в отделах областного военкомата в муниципалитетах. – Вернемся к призыву. Известно, что с сокращением срока армейской службы до 1 года естественным образом возникла потребность набирать большее количество новобранцев. Плюс к этому наверняка сказывается демографическая «яма», образовавшаяся в 1990-е годы. Каков ваш прогноз насчет весеннего призыва? – Действительно, существуют объективные трудности, но с заданием по призыву удается справляться, причем особо отмечу – всех подряд молодых людей в армию не призываем. Есть и соблюдаются требования по здоровью, по уровню образования. Призыву подлежат лица со снятой либо погашенной судимостью, но лишь по некоторым, не слишком криминальным статьям Уголовного кодекса. Отмечу, что в рамках задания на осенний призыв можно было отправить на службу до 20 таких молодых людей, но фактически пока не отправили ни одного. В прежние времена «трудных» новобранцев старались определить в стройбат либо в сферу обслуживания – в подразделения КЭЧ. Сейчас стройбатов нет, а в системе КЭЧ, опять-таки в рамках реформы, работать будет гражданский персонал. Солдаты должны заниматься службой – такова генеральная установка. Насчет весеннего призыва, думаю, радикальных изменений не произойдет. Наметилась одна положительная тенденция, возможно, она продолжится и во время весеннего призыва. Все больше становится призывников с высшим образованием. Очевидно, эти молодые специалисты сталкиваются с проблемами при трудоустройстве. Работодатели не очень-то хотят брать их на работу, говорят – сперва в армии отслужите. Между прочим, в среде этих образованных молодых людей есть желающие связать жизнь с армией, служить по контракту. Кстати, такие ребята могут сразу, не отслужив год в общем порядке, устроиться на службу по контракту. Для этого выпускник вуза должен взять отношение у командира части, где он планирует служить, предоставить его в военкомат, и контракт будет оформлен. Первый – на три года, затем – хоть на пять лет, хоть до предельного возраста. А условия для самореализации в армии сейчас немалые, и их будет все больше. Потому что приличными темпами обновляется парк техники, на вооружение берутся самые современные технологии, да и прочие предпосылки вселяют оптимизм. – В наш прагматичный век на первое место выходит материальная заинтересованность... – Верно, президент РФ и председатель правительства поставили соответствующие задачи, нужно сделать все, чтобы материально заинтересовать профессиональных военных. Помимо приличного денежного довольствия внимание уделяется и решению жилищного вопроса. Так, в разных регионах страны, в том числе и на Сахалине, планируется строительство жилья для военнослужащих, в том числе и уволенных в запас. Этот вопрос решается во взаимодействии региональных властей с министерством обороны. Известно, что сейчас определяются места для строительства жилья, но о конкретных сроках говорить пока рановато. Я. САФОНОВ.

Газета "Советский Сахалин"

10 ноября 2009г.


Вернуться назад