Нарушения трудового законодательства в отношении лиц, не достигших 18-летненго возраста, выявлены в ходе прокурорской проверки соблюдения трудового законодательства в ООО «Щит» (с. Озерское, Корсаковский район). Основным видом деятельности данного предприятия является переработка рыбной продукции.

Было установлено, что в период путины 2009 г. обработчиками рыбы на данном предприятии трудились несовершеннолетние.

Чтобы несовершеннолетние смогли устроиться на работу, руководство ООО «Компания «Щит» рекомендовали им принести паспорта своих родных. Так, двое рыбообработчиков трудоустроились по паспортам отцов, один – по паспорту своей матери, еще двое - по документам двоюродной сестры и троюродного брата.

В ООО «Компания «Щит» были заключены трудовые договоры с тремя подростками. Как пояснили несовершеннолетние, кроме них работали еще и другие ребята (14-ти, 16-ти и 17-летнего возраста).

Было установлено, что несовершеннолетние также укладывали рыбу в тару. Кроме того, на предприятии допускается переноска и передвижение несовершеннолетними работниками тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы при погрузке-выгрузке рыбы с автомашины и перемещение в куботейнерах в цех.

Медицинские справки, подтверждающие прохождение предварительного обязательного медицинского осмотра работающих в путину 2009 г. несовершеннолетних лиц, отсутствуют.

Также установлено, что с работавшими на предприятии несовершеннолетними не был заключен трудовой договор.

Несовершеннолетние привлекались к сверхурочной работе, к работе в выходные дни и ночное время. Работали с 20:00 до 08:00.

По результатам проверки в адрес руководителя предприятия внесено представление об устранении нарушения закона с требованием привлечения виновных лиц к дисциплинарной ответственности. Заместителю генерального директора, ответственного за организацию работы в период проведения путины, объявлен выговор. Кроме того, корсаковский городской прокурор возбудил дела об административном правонарушении - нарушение законодательства о труде и охране труда в отношении должностного и юридического лиц.

По итогам проверок, юридическое лицо должно выплатить административный штраф в размере 30 тыс. руб., а должностное – 3 тыс. руб.

РИА Сахалин-Курилы

14 декабря 2009г.