Пенсионный фонд начал администрирование страховых взносов, заменив собой налоговые органы. Работодатели (страхователи), начиная с января, впервые уплачивали взносы непосредственно Пенсионному фонду. Своевременная и полная уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и медицинское страхование (Фонд администрирует и эти взносы) влияет на своевременное назначение и выплату пенсий и качество медицинского обслуживания.

С 1 апреля территориальные органы Пенсионного фонда ждут отчетность от сахалинских работодателей.

Напомним, что в связи с изменением пенсионного законодательства, с 2010 года работодателям необходимо ежеквартально отчитываться перед органами ПФР. На смену расчетам, которые подавались в налоговые органы пришла новая единая форма - "Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд и на обязательное медицинское страхование в фонды обязательного медицинского страхования". Этот вид расчетов сдается в территориальные органы ПФР по месту регистрации страхователя. Предварительно работодатель должен провести сверку по уплате платежей с Пенсионным фондом. Отметим, что такой же Расчет необходимо представить и страхователям, не ведущим финансово-хозяйственную деятельность.

У сахалинских работодателей есть только месяц, с 1 по 30 апреля, чтобы сдать расчет за I квартал текущего года без применения финансовых санкций. За непредставление документов в установленный срок грозит штраф в размере 5% от суммы страховых взносов, которая подлежит уплате на основании расчета. Если отчетность по страховым взносам не сдается более 180 календарных дней, то по истечении месяца устанавливается штраф в размере 30% от суммы страховых взносов, подлежащих уплате. Плюс к этому, начиная со 181 календарного дня, несознательный страховщик обязан будет уплатить 10% от суммы страховых взносов за каждый полный или неполный месяц просрочки. Стоит отметить, что сумма от которой рассчитываются штрафы берется за 3 месяца, а значит предприятие, имеющее значительные начисления на уплату страховых взносов, понесет существенные убытки. Заметим, чтофинансовые санкции применяются и к плательщикам не имеющим начислений.

Законом также определено еще одно немаловажное требование: если организация имеет работающих свыше 100 человек, то отчетность предоставляется в электронном виде с электронной цифровой подписью. Расчеты в электронной форме представляются плательщиками страховых взносов в рамках соглашения об обмене электронными документами в системе электронного документооборота ПФР по телекоммуникационным каналам связи, заключенного с территориальным органом ПФР по месту регистрации. С 2011 года аналогичная обязанность будет у страхователей со среднесписочной численностью 50 и более работников. Стоит отметить, что исполнение этого требования весьма удобно для работодателя. Электронный документооборот позволяет экономить трудозатраты и время на посещение территориального органа ПФР.

Кроме того, отчетность по телекоммуникационным каналам связи можно отправить в любой момент, в том числе и в выходные дни. Примечательно, что сдавать документацию в электронном виде может любой страхователь независимо от количества работающих сотрудников. На сегодняшний день 2229 сахалинских работодателей заключили соглашение об электронном документообороте с ПФР.

Подробную консультацию по предоставлению отчетности можно получить в территориальных органах ПФР по месту регистрации страхователя и на сайте Пенсионного фонда. Дополнительная информация о возможности предоставления отчетности в электронном виде по телефонам: 8 (4242) 47-91-37, 44-27-00, сообщает пресс-слухжба ОПФР.

ИА Sakh.Com

1 апреля 2010г.