Информация: Общество

Стимул на 750 тысяч рублей


На минувшей неделе начальник отдела организационно-правовой и кадровой работы регионального министерства образования А. Грицук провела «прямую телефонную линию» по вопросам, касающимся педагогических вакансий и выплат подъемных молодым специалистам. С ней побеседовал наш корреспондент. – Алла Аркадьевна, в этом году для становления и закрепления молодых педагогических кадров созданы гораздо лучшие условия. Однако в некоторых школах до сих пор сохраняются вакансии. Быть может, дипломированные учителя не осведомлены о новых стимулах и есть резон о них напомнить? – Нынешней осенью на работу в школы устроились 214 педагогов. 112 из них – молодые специалисты. Как известно, региональное правительство приняло решение выдать подъемные в размере 200 тыс. рублей выпускникам вузов-2010, которые станут работать в городских школах. Тем же, кто поедет преподавать в сельские школы, полагается 250 тыс. рублей. Кроме того, министерство образования и науки РФ впервые выделило островному региону 12 вакансий для нынешних выпускников вузов, определив им из федеральной казны в качестве подъемных по 500 тыс. рублей. Это разовая акция по случаю Года учителя. Таким образом, в целом «стартовый капитал» у этих соискателей составит 700 – 750 тыс. рублей. Для этой категории учителей муниципалитеты приготовили отдельные благоустроенные квартиры и места в общежитиях. – И сколько вакансий уже востребовано? – Пока пять. Молодые специалисты пришли в начальные классы южно-сахалинских школ № 1, 4 и 9. Учитель русского языка и литературы приехал в Тунгор, а школа с. Сокол приняла на работу историка. Однако по-прежнему ждут преподавателя информатики и математики (физики) в Северо-Курильске, учителя биологии – в Тунгоре, английского языка – в Бошняково, химии – в Соколе, русского языка, математики и истории – в Углезаводске. – Помнится, федеральные вакансии следовало заполнить до 10 сентября. Значит, поезд ушел? – Нет. Поскольку и в других регионах страны ситуация не лучше, профильное министерство РФ продлило конкурс до 30 сентября. Так что не теряем надежды найти еще семерых соискателей. Чтобы заполнить федеральные ставки, даже дали объявления в газеты Магаданской области и Хабаровского края. На предложение откликнулось несколько молодых учителей. Но, как выяснилось, они окончили вузы в 2008 и 2009 годах. К сожалению, на них вышеназванные льготы не распространяются. – Алла Аркадьевна, почему же стимулы не вдохновляют тех, для кого они созданы? – Участники «прямой линии» говорили, что главным образом их не устраивает зарплата молодого специалиста. В среднем она не превысит 15 тыс. рублей. К тому же сразу получить на руки кругленькую сумму не удастся – выплата подъемных растянута на два года. – Можно об этой процедуре поподробнее? – В соответствии с областным законом молодому специалисту следует обратиться в органы социальной защиты по месту жительства. Представить заявление, паспорт, диплом государственного образца, а также договор, заключенный с образовательным учреждением, номер счета в Сбербанке, на который будут перечислены подъемные. После проверки документов органы соцзащиты назначат выплаты, и в течение 30 дней на счет молодого специалиста поступит первая часть причитающейся ему суммы. Остальные деньги он получит через 30 дней после того, как представит в органы соцзащиты справку, что 12 месяцев проработал в образовательном учреждении по договору. – Надо ли педагогу обращаться в региональное министерство образования за направлением на получение подъемных? – Нет. Однако в министерстве следует получить направление на работу, для того чтобы после окончания среднего или высшего учебного заведения, в течение первых трех лет педагогической работы ему был установлен должностной оклад не ниже среднего размера оклада специалиста со стажем работы от двух до пяти лет. – Надо ли учителям из районов приезжать в Южно-Сахалинск за таким документом? – Достаточно обратиться в муниципальные органы, осуществляющие управление в сфере образования. Они сделают запрос в региональное министерство и подтвердят, что берут на работу новичка. В их адрес министерство отправит направление, на основании которого молодому педагогу установят соответствующий должностной оклад. – Алла Аркадьевна, какие вопросы «прямой линии» вам показались наиболее интересными? – Несмотря на то, что законодательством строго не определен статус молодого специалиста, считается, что таковым является человек, который в течение года после окончания вуза впервые устраивается на работу по специальности. Звонившие интересовались, сохраняется ли за ними этот статус и право на подъемные, если, к примеру, после учебы выпускник пошел служить в армию, а молодая женщина – в декрет, а затем в отпуск по уходу за ребенком на три года? Ответы на эти вопросы положительные. Спрашивали меня и о том, положены ли подъемные учителю, который, работая в школе по договору, в этом году заочно окончил учебу в вузе? С таким учителем следует перезаключить трудовой договор, поскольку с получением диплома он обрел статус молодого специалиста, а значит, и право на необходимые выплаты. Л. Степанец.

Газета "Советский Сахалин"

21 сентября 2010г.


Вернуться назад