Прокуратурой Южно-Сахалинска проведена проверка по обращению К. по факту соблюдения ООО «Гора Плюс» кафе «Горный Воздух» трудового законодательства при увольнении, а также выплаты заработной платы и иных причитающихся выплат руководством.

В ходе проверки установлено, что 1 ноября 2008 г. К. принята на работу в ООО «Гора Плюс», на должность повара. 1 апреля 2009 г. и.о. генерального директора ООО «Гора Плюс» К. была уволена, приказ об увольнении не издавался. При этом, установлено, что К. уволена в период беременности, что подтверждается больничными листами.

В соответствии со ст. 261 Трудового кодекса РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Как сообщили ТИА «Острова» в пресс-службе прокуратуры Сахалинской области, решением Южно-Сахалинского городского суда от 7 июля 2009 г. установлена незаконность действий и.о. генерального директора ООО «Гора Плюс» по увольнению К., находившейся в состоянии беременности, К. восстановлена на работе в обществе в должности повара.

Также согласно данному решению в пользу К. взыскана оплата труда, листка нетрудоспособности, времени вынужденного прогула.

С 10 июля 2009 г. после решения суда от 7 июля 2009 г. о восстановлении К. вышла на работу, с 10 августа 2009 г. ушла в отпуск по беременности и родам.

В нарушение трудового законодательства и.о. генерального директора ООО «Гора Плюс» допустила свыше двух месяцев задержку выплаты К. заработной платы и иных причитающихся выплат и как следствие этого образование перед работником задолженности в размере свыше 140 тыс. руб.

В связи с чем, прокурором Южно-Сахалинска в следственный отдел по Южно-Сахалинску следственного управления Следственного комитета при прокуратуре РФ по Сахалинской области направлены постановления о направлении материалов проверки в орган предварительного расследования для решения вопроса об уголовном преследовании и.о. генерального директора ООО «Гора Плюс» по ст. 145 УК РФ — необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет и по ч. 1 ст. 145.1 УК РФ — невыплата свыше двух месяцев заработной платы и иных выплат, совершенная руководителем организации, из корыстной или иной личной заинтересованности.

30 ноября 2010 г. следственным отделом по г. Южно-Сахалинску следственного управления Следственного комитета при прокуратуре РФ по Сахалинской области возбуждено 2 уголовных дела в отношении и.о. генерального директора ООО «Гора Плюс» по ст. 145 УК РФ и ч. 1 ст. 145.1 УК РФ.

Принятые процессуальные решения прокурором города признаны законными и обоснованными.

ТИА Острова

1 декабря 2010г.