В ноябре в московских СМИ появилась информация, что следующий год в России собираются объявить Годом предпринимателей. Теперь, после президентского послания Федеральному Собранию, говорят, что 2011-й будет Годом ребенка. И этот вариант наверняка ни у кого не вызовет вопросов. В отличие от Года предпринимателей. Если сейчас сделать такой реверанс в сторону бизнеса, выглядеть это будет нелепо, а сами предприниматели сочтут происходящее за издевательство. Дело в том, что с 1 января 2011 года увеличивается размер обязательных страховых взносов в госфонды – с 26 до 34 проц. Особенно тяжело придется малым предприятиям, применяющим «упрощенку» и «вмененку». Сейчас они отчисляют 14 проц. от фонда оплаты труда, а с нового года перейдут на общий режим, то есть ставка страховых взносов для них возрастет на 20 проц. И хотя президент 30 ноября пообещал «малышам», «работающим в производственной и социальной сферах», сохранить на два года ставку на уровне 26 проц., для «упрощенцев» и «вмененщиков» это слабая радость. Даже если «повезло» со сферой занятий (то есть она либо производственная, либо социальная), все равно придется почти вдвое увеличивать размер страховых отчислений. Кстати, будучи недавно в Южной Корее, Д. Медведев сказал коллегам по «большой двадцатке», что вытянуть мир из экономического кризиса смогут малый и средний бизнес. Мир, может быть, и смогут, а вот удастся ли добиться прогресса на отеческих просторах? Зачем же потребовалось так кошмарить предпринимателей? В сентябре 2009 года премьер-министр В. Путин заявил, что в 2010-м пенсии в среднем вырастут на 46 проц. Однако год на исходе, и очевидно, что обещанного рывка не будет. Нет денег. Нынешние страховые взносы не обеспечивают нужного наполнения пенсионного фонда. Последний обращается за помощью к правительству. Однако того, что выделяется в виде госсубвенций, хватает максимум на «поддержку штанов». Где взять деньги? Правительство увидело их в кармане предпринимателя. А что же он, предприниматель? Этот вопрос редакция адресовала директору Дальневосточного научного центра местного самоуправления Нине Поличка. – Давайте поставим себя на место предпринимателя и попробуем решить задачу, которую поставила перед ним власть, – говорит эксперт. – Допустим, у него налаженный бизнес, дающий стабильный доход, но пока нет возможностей для его развития, а следовательно, нет возможностей увеличения фонда оплаты труда, чтобы при старой зарплате платить увеличившиеся взносы в госфонды. Каковы действия предпринимателя? Первый вариант – уйти снова в «черные-серые» схемы по оплате труда работников. Второй – снизить зарплату работникам, платить по закону в госфонды и укладываться в существующий фонд оплаты труда. Третий вариант – сократить часть работников, а обязанности сокращенных возложить на оставшихся, но платить прежнюю зарплату. В этом случае также можно позволить себе быть законопослушным и платить повышенные взносы в госфонды. Заметим, что при всех этих вариантах госфонды никакой прибавки не получат, а может быть, и того хуже – уровень их доходов упадет. Но лично я иных вариантов действий предпринимателей не вижу, если у них сегодня нет возможностей для расширения и развития бизнеса. Другие опрошенные редакцией специалисты также не испытывают от нововведений прилива оптимизма. Практически все сходятся во мнении, что в компаниях обязательно займутся «модернизацией» структуры фонда оплаты труда. Например, часть сотрудников можно перевести на высокие зарплаты, превышающие суммарный годовой показатель в 415 тыс. рублей, чтобы освободить их от взносов, а другую часть перевести на предельно низкие зарплаты, чтобы экономить на выплатах. У нас и сейчас не все распрощались с «серыми» схемами, а при росте страховых взносов появится дополнительный «стимул» уйти в обналичивание с выплатой зарплаты в конвертах. Не исключено, что в каких-то фирмах пожертвуют соцпакетом и начнут экономить на премиальных и бонусах. Там же, где попытаются сохранить имеющийся уровень оплаты труда, при растущих страховых взносах неизбежно столкнутся с проблемой повышения себестоимости собственной продукции и услуг. А как решается эта проблема, всем хорошо известно – за счет повышения цен. Так что вопросы бизнеса легко станут вопросами потребителя. Впрочем, рынок может не принять новую цену, и что тогда? 1 декабря собрание Совета регионального отделения общественной организации малого и среднего предпринимательства «Опора России» по Сахалинской области обсудило ситуацию с введением новых страховых взносов. Председатель отделения Юрий Дьяков назвал эту меру «преждевременной», отметил, что она носит «аполитичный характер», поскольку больно ударит по малому бизнесу. Собрание поддержало своего лидера, предложившего сохранить размер страховых взносов на уровне 14 проц. Федеральному Собранию сахалинские активисты «Опоры» пожелали принять «взвешенное решение». По мнению генерального директора южно-сахалинской промышленно-инвестиционной корпорации «Финэко» Олега Мартынова, пенсионный и другие фонды, конечно же, надо накачивать деньгами, но не «в лобовую», не таким образом, как это сделано, а через стимулирование развития бизнеса. – Сейчас много рассуждают о необходимости подъема Дальнего Востока, но реальных стимулирующих механизмов не предлагается. Надо давать дальневосточникам льготы. Конкурировать с китайским товаром трудно. Проще закрыть дело здесь, уехать в европейскую часть и там найти свою нишу, – считает О. Мартынов. Бизнес по всей стране выражает беспокойство в связи с введением повышенных страховых взносов. В некоторых крупных городах уже состоялись акции протеста предпринимателей. На Сахалине до этого пока не дошло. Как считает Н. Поличка, данные акции надо использовать для гражданского образования населения, раз уж власть эту свою функцию не выполняет. Во-первых, надо объяснить народу, в чем суть проблемы госфондов. И если власть бюджетными деньгами или какими-либо другими мерами (например, за счет увеличения пенсионного возраста) не может покрыть их дефицит, эту задачу придется решать гражданскому обществу, то есть населению и бизнесу. Да, именно так – бизнес в одиночку эту проблему не решит. Поэтому затягивать пояса придется вместе и работодателю, и работнику. Тем временем глава минфина А. Кудрин заявил, что сворачивать с намеченного курса правительство не собирается. Предпринимателю предложено принимать ситуацию такой, какой смоделировала ее власть. Или прикрывать свою «лавочку». По оценкам экспертов «Деловой России», треть малого бизнеса не выживет при новых ставках страховых взносов. Н. ЗИМИН. P. S. Минздравсоцразвития разослало подготовленный по заданию Д. Медведева законопроект о плавном повышении страховых взносов для части малого бизнеса. Льготная налоговая ставка в 2011 – 2012 годах будет предоставлена по 17 видам экономической деятельности, в которые не войдет практически вся сфера услуг, включая общественное питание, торговлю и транспорт. По подсчетам «Опоры России», в список попадает только 15 – 17 проц. от всех малых предприятий. Большая часть «малышей» работает в торговле, которая в список не включена. В предварительный перечень вошли такие виды экономической деятельности, как производство пищевых продуктов, минеральных вод и других безалкогольных напитков, научные исследования и разработки. В законопроекте не сказано, как будет определяться принадлежность предприятия к льготным видам деятельности. Соответствующий порядок будет позже разработан правительством. Минэкономразвития недовольно списком минздравсоцразвития и намерено добиваться льгот для более широкого круга предприятий. По словам министра Э. Набиуллиной, из льготного режима стоит исключить только торговлю, финансовые услуги и операции с недвижимостью.
Cантехника
