Информация: Происшествия и криминал

На 35 тыс. руб. оштрафованы ОАО «Молочный комбинат «Южно-Сахалинский» и и.о. гендиректора общества


В силу ст. 22 Трудового кодекса РФ своевременная выплата зарплаты является обязанностью работодателя

Прокуратурой Южно-Сахалинска в ноябре 2010 г. проведена проверка ОАО «Молочный комбинат «Южно-Сахалинский» по соблюдению трудового законодательства, по результатам которой установлено следующее.

В силу ст. 22 Трудового кодекса РФ своевременная выплата зарплаты является обязанностью работодателя.

Как сообщили ТИА «Острова» в пресс-службе прокуратуры Сахалинской области, в соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В ОАО «Молочный комбинат «Южно-Сахалинский» сроки выплаты заработной платы установлены коллективным договором, согласно которого заработная плата выплачивается 15 и 30 числа каждого месяца. Так, заработная плата за октябрь 2010 г. должна быть выплачена 15 ноября 2010 г.

При этом проверкой установлено, что по состоянию на 17 ноября 2010 г. заработная плата работникам ОАО «Молочный комбинат «Южно-Сахалинский» за октябрь 2010 г. начислена, но не выплачена.

Кроме того, установлено, что в обществе заработная плата выплачивается один раз в месяц, с 20 числа.

В связи с чем, прокуратурой Южно-Сахалинска в отношении ОАО «Молочный комбинат «Южно-Сахалинский» и и.о. генерального директора общества возбуждены дела об административных правонарушениях по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ - нарушение законодательства о труде и об охране труда.

Постановлениями Государственной инспекции труда Сахалинской области ОАО «Молочный комбинат «Южно-Сахалинский» и и.о. генеральный директор общества привлечены к административной ответственности в виде штрафа в размере 30 тыс. руб. и 5 тыс. руб. (соответственно).

Также прокуратурой Южно-Сахалинска в адрес руководителя ОАО «Молочный комбинат «Южно-Сахалинский» внесено представление об устранении выявленных нарушений трудового законодательства, причин и условий, им способствующих. В настоящее время общество задолженности по заработной плате не имеет.

ТИА Острова

30 декабря 2010г.


Вернуться назад