Стимулирующие выплаты будут получать дополнительно к окладу сахалинские бюджетники. Об этом на пресс-конференции 7 сентября сообщила заместитель председателя правительства – министр финансов региона Наталья Новикова.

Она отметила, что согласно принятому в области постановлению с 1 сентября в бюджетных учреждениях внедряется новая система оплаты труда. Причем повышение зарплат произойдет не в рамках направленных на это всероссийских мероприятий, а только в Сахалинской области. Инициатором разработки и принятия такого постановления стала фракция «Единой России» в облдуме.

Суть новой системы состоит в том, что теперь работники будут, помимо оклада и компенсационных выплат, получать стимулирующие выплаты. Их размер будет зависеть от соответствия выполненной работы тем или иным показателям, прописанным в трудовом договоре. Для руководителей будет предусмотрено не более девяти таких критериев, для сотрудников – не более трех.

Для реализации постановления будут увеличены фонды оплаты труда. На эти цели в областном бюджете заложено около 292 млн. руб., 180,6 млн. руб. из них – помощь муниципалитетам.

«Фонды оплаты труда в учреждениях культуры, социальной защиты будут увеличены на 10%, здравоохранения, образования, спорта и т.д. – на 6%. При этом особое внимание нужно обратить на учреждения дошкольного образования – здесь увеличение должно быть не менее чем на 10%», - подчеркнула Н. Новикова.

По ее мнению, новая система даст стимул как руководителям, так и сотрудникам улучшить показатели своей работы. Например, врач захочет принимать больше пациентов, а учитель – внедрять новые методики образования. А для руководителей критериями станут профессиональная деятельность учреждения, финансово-экономические показатели, кадровое обеспечение.

«Еще одно нововведение – при сокращении незанятых вакансий фонд оплаты труда останется стабильным, не будет уменьшаться, как это было ранее. Когда бюджетники полностью разберутся в новой системе, мы будет просто повышать фонда оплаты труда, а уже руководители – решать, направить дополнительные средства на увеличение оклада или на стимулирующие выплаты», - сказала Н. Новикова.

Руководитель областного агентства по труду Мая Шмелева добавила, что стабильность фонда оплаты труда будет прописана в трехстороннем соглашении о минимальной заработной плате на 2012 г. Сейчас главная задача – конкретизировать показатели, согласно которым работникам будет начислены стимулирующие выплаты. Каждый сотрудник должен четко понимать, сколько денег и за что он может получить.

Отметим, также с 1 сентября повысились заработные платы сахалинских учителей. До конца года размер средней зарплаты для них должен увеличиться до размера средней зарплаты в сфере экономики – 35,6 тыс. руб.

Мария Крупьянская, РИА Сахалин-Курилы

7 сентября 2011г.