Ряд соглашений, регулирующих социально-трудовые отношения в Сахалинской области, обсудили 11 ноября в правительстве региона. Участие в заседании приняли представители органов власти, профсоюзов и работодатели. Его провела заместитель председателя правительства Ирина Трутнева.

Она отметила, что в этом году заканчивается действие трехстороннего соглашения между властью, профсоюзами и работодателями. Поэтому был разработан проект нового – на 2012-2014 гг. Руководитель областного агентства по труду Мая Шмелева рассказала, что новшеством документа станут отдельно прописанные гарантии для молодежи и жителей районов Крайнего Севера. Так, теперь работодатель обязан при начислении зарплаты применять конкретный коэффициент: для Курил – 2, Ногликского и Охинского районов – 1,8, остальных – 1,6.

«Что касается молодежи, то со следующего года субъект сам может принимать решение по установке надбавок. Также в соглашении оговорены вопросы других социальных гарантий, охраны труда, экологической безопасности, экономической политики и др.», - сообщила М. Шмелева.

Другой документ устанавливает размер минимальной заработной платы в островном регионе. В 2012 г. он составит 11 тыс. 50 руб. М. Шмелева подчеркнула, что это начисленная заработная плата, а не выплачиваемая «на руки», как было в предыдущих соглашениях. Она добавила, что в России по размеру минимальной оплаты труда Сахалинская область находится на втором месте после Москвы.

Документы будут подписаны тремя сторонами в конце декабря.

Мария Крупьянская, РИА Сахалин-Курилы

11 ноября 2011г.