Информация: Общество

Почта России принимает меры по улучшению условий труда своих работников


Длительное недоинвестирование не могло не сказаться на уровне автоматизации производственных процессов, технической оснащенности объектов почтовой связи и условиях труда почтовых работников

ФГУП «Почта России» принимает меры по улучшению условий труда своих работников.

Большое внимание уделяется вопросам аттестации рабочих мест как важнейшей составляющей системы управления охраной труда на предприятии. На сегодняшний день в Почте России уже аттестовано 44% всех рабочих мест. В  Центральном федеральном округе, где объемы работы у почтовиков традиционно высокие, этот показатель составляет около 66%.

По словам заместителя генерального директора ФГУП «Почта России» Антонины Кузнецовой,  здоровье и личная безопасность каждого сотрудника  являются приоритетом при организации рабочего процесса на предприятии.

Почта России несет колоссальную социальную нагрузку. Предприятие оказывает регулируемые услуги почтовой связи по утвержденным государством социально-ориентированным тарифам, уровень которых ниже себестоимости. Убытки по данному направлению компенсируются предприятию лишь частично. Остальное Почта вынуждена покрывать за счет доходов, получаемых от рентабельных направлений деятельности, из-за чего сокращаются инвестиционные возможности предприятия. При этом последние серьезные государственные инвестиции в почтовую отрасль были сделаны еще в 1980-х годах. 

Длительное недоинвестирование не могло не сказаться на уровне автоматизации производственных процессов, технической оснащенности объектов почтовой связи и условиях труда почтовых работников. Сегодня Почта России направляет собственные средства и использует все возможности для улучшения этих параметров, заботясь в первую очередь о людях.

Задача улучшения условий труда почтовых работников решается по всем направлениям. Так, Почтой России реализуется проект модернизации отделений почтовой связи (ОПС), который предполагает не только создание комфортной обстановки для клиентов, но и повышение эргономики рабочих мест для сотрудников ОПС, оснащение фронт-офисов средствами малой механизации.

В рамках реализации программы по модернизации сети ОПС в 2011 году переоборудовано  624 почтовых отделения. Общая сумма затрат по проекту превысила 3,5 млрд рублей. Средства  направлены  на проведение ремонтных и строительно-монтажных работ, закупку почтовой мебели и торгового оборудования, а также на оформление отремонтированных помещений элементами фирменного стиля Почты России. Для почтовых отделений закуплена многооборотная тара для корреспонденции.  Кроме того, в помещениях устанавливаются металлические столы со встроенными весами и специальными роллингами для приемки посылок. Это способствует улучшению условий труда работников почты и, как следствие, повышению производительности труда и качества обслуживания клиентов. 

Одним из приоритетных направлений развития предприятия, обеспечивающих улучшение условий труда его работников, является совершенствование логистических процессов. Сегодня почтовая сеть остро нуждается в автоматизации про­цессов сортировки всех видов почтовых отправлений. Работа двух Автоматизированных  сортировочных центров (АСЦ) – Московского и Санкт-Петербургского – позволяет автоматизировать про­цессы сортировки более чем для 20% всей почты, принимаемой на территории РФ. Строительство АСЦ дает возможность сократить долю тяжелого и низкопроизводительного ручного труда: суммарно Московский и Санкт-Петербургский АСЦ обрабатывают  сегодня до 4,7 миллиона почтовых отправлений в сутки. В планах Почты России открытие более 30 автоматизированных сортировочных центров  по всей территории РФ.

В целях повышения качества и безопасности почтовых перевозок в Почте России идет процесс обновления автопарка. На сегодняшний день автопарк Почты насчитывает более 17 тысяч единиц транспорта по всей стране. В настоящее время идет закупка современных моделей автомашин Iveco, Volkswagen, ГАЗ, УАЗ, ВАЗ и других марок. Выбор осуществляется исходя из решаемых задач, а также с учетом комфорта и удобства для почтовых водителей.

Надежности и безопасности почтовых перевозок способствует оснащение почтовых автомобилей спутниковыми терминалами и подключение их к автоматизированной системе мониторинга. Сегодня уже 10 тысяч единиц автотранспорта Почты России оснащены бортовым оборудованием ГЛОНАСС/GPS, в течение 2012 года терминалы будут установлены на все автомобили предприятия, задействованные в перевозке почтовых грузов. По оснащенности автомобильного транспорта оборудованием ГЛОНАСС Почта России является сегодня лидером среди организаций Российской Федерации.

Почтальоны,  доставляющие почту на длинных маршрутах,  а также работники почтовых отделений сельской местности и удаленных труднодоступных районов, где автомобильное движение может быть затруднено, обеспечиваются велосипедами,  оборудованными специально для перевозки корреспонденции. В 2011 году было закуплено более 11 тыс. велосипедов.

Немаловажную роль в повышении производительности труда работников играет и социальная политика предприятия, направленная на поддержку работников почты. Коллектив Почты России имеет социальные гарантии, включая добровольное медицинское и социальное страхование, в том числе от несчастных случаев на производстве, материальное стимулирование по результатам работы, возможность обучения и повышения квалификации без отрыва от производства. В 2012 году предприятие планирует значительно расширить  социальный пакет за счет разработки и внедрения программы корпоративного кредитования, страхования несовершеннолетних детей работников, развития программ летнего отдыха сотрудников и членов их семей и т.д. 

Кроме того, для лучших работников предприятия предусмотрены  поощрения и награды в соответствии с Положением Почты России. Почта России оказывает социальную поддержку сотрудникам, вышедшим на пенсию, в рамках программы негосударственного пенсионного обеспечения. С  начала запуска программы в 2009 году  общее количество открытых пенсионных счетов превысило 160 тыс. В настоящее время регулярные пенсионные взносы уже перечисляются 116 тыс. работникам Почты. Объем перечисленных в 2011 году денежных средств на именные пенсионные счета работников составил 600 млн рублей, сообщили ТИА «Острова» в пресс-службе ФГУП «Почта России».

ТИА Острова

24 апреля 2012г.


Вернуться назад