С докладом о положении на рынке труда выступила руководитель агентства государственной службы занятости населения Сахалинской области Ольга Кучинская

15 мая в Правительстве Сахалинской области состоялось очередное заседание межведомственной комиссии Совета безопасности, на котором рассматривался вопрос «О миграционной ситуации и использовании иностранных работников в секторах экономики на территории области», сообщается на сайте агентства государственной службы занятости населения Сахалинской области. С докладом о положении на рынке труда выступила руководитель агентства государственной службы занятости населения Сахалинской области Ольга Кучинская.

Миграционные процессы играют значимую роль в социально-экономическом и демографическом развитии Сахалинской области. Потребность области во внешних трудовых ресурсах, как и в целом по России, обусловлена ухудшением демографической ситуации, миграционным оттоком и потерей трудового потенциала высококвалифицированных специалистов, естественной убылью населения, сокращением численности граждан в трудоспособном возрасте, ростом нагрузки на сокращающееся экономически активное население, длительным периодом адаптации системы профессионального образования к потребностям рынка труда, недостаточной развитостью системы переобучения на производстве. 

За последние десятилетия численность населения Сахалинской области уменьшилась на 12%. Главный фактор – миграционный отток,   при этом больше половины выезжающих - это граждане трудоспособного возраста. 

На 1 января 2012 года численность населения области составила 495,4 тыс. человек и ожидается дальнейшее небольшое уменьшение. 

Возможно положительное сальдо миграции с 2014 года при условиях продолжения действия крупных  инвестиционных проектов, и мер, направленных на содействие переселению соотечественников, проживающих за рубежом, а также учета массива долгосрочных мигрантов. 

На областном рынке труда ежегодная потребность в рабочих кадрах составляет более 40 тыс. вакансий. Из них наибольшая отмечается в строительстве – 24%;  образовании – 13,5%;  обрабатывающих производствах; добыче полезных ископаемых; рыболовстве;  сельском хозяйстве;  здравоохранении; ЖКХ. 

Наиболее востребованными продолжают оставаться опытные квалифицированные специалисты, владеющие смежными специальностями, а также рабочие различных специальностей. При этом 27% граждан, обращающихся в органы службы занятости имеют начальное профессиональное образование, 14% - среднее профессиональное образование, 17% безработных с высшим образованием, из них большая часть имеют профессии экономиста, юриста, менеджера. 

Нивелирование структурного дефицита на рынке труда осуществляется рядом мероприятий,   в том числе и за счет привлечения иностранной рабочей силы. В 2011 году на территории области работало 18512 иностранных граждан из дальнего и ближнего зарубежья. На 2012 год квота установлена в объеме 17458 человек, что на 26 % ниже 2011 года. 

Для обеспечения потребности работодателей в трудовых ресурсах агентство занятости активно ведет работу по трудоустройству граждан, в том числе вне территории проживания. Заключены соглашения о сотрудничестве с органами службы занятости 20 субъектов Российской Федерации, в соответствии, с которыми два раза в месяц осуществляется обмен вакансиями с предоставлением жилья для информирования безработных граждан, проводятся ярмарки вакансий в интерактивном режиме и презентации работодателей Сахалинской области. Таким образом, по направлениям службы занятости населения на территории Сахалинской области получили работу более 300 сахалинцев и 500 граждан из других субъектов. 

С целью стимулирования процессов внутренней трудовой миграции жителей области Правительством Сахалинской области утвержден Порядок предоставления финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости. Для обеспечения приоритетного права трудоустройства граждан РФ, поддержания оптимального баланса трудовых ресурсов агентство занятости ежегодно разрабатывает Комплекс мер по замещению иностранной рабочей силы российскими гражданами, благодаря чему организован подбор 500 российских специалистов состоящих на учете, 248 безработных обучены по профессиям, на которые планировалось привлечение иностранных граждан, ярмарки вакансий охватили около 100% работодателей. 

Положительно на рынке труда сказывается и реализация программы «Оказание содействия добровольному переселению в Сахалинскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2010 – 2012 годы», в рамках которой  в область приехали и работают 35 участников программы и 16 членов семьи. И что самое главное - нужные области квалифицированные специалисты.

ТИА Острова

16 мая 2012г.