За совершение административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч. 1 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях, к виновным лицам применено наказание в виде административного штрафа

Государственной инспекцией труда в Сахалинской области по обращению бывшего работника МБДОУ № 54 «Белоснежка» города Южно-Сахалинска проведена проверка, в ходе которой установлены нарушения трудового законодательства РФ:

в соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В  нарушение указанной статьи, расчет при увольнении уволившейся работнице не был выплачен в срок, сообщили ТИА "Острова" в пресс-службе ведомства.

По результатам проверки госинспектором труда оформлены протоколы об административном правонарушении в отношении виновных: должностного лица – заведующей МБДОУ № 54 и юридического лица – МБДОУ № 54 «Белоснежка» города Южно-Сахалинска. Выдано обязательное для исполнения предписание, обязывающее работодателя устранить нарушение Закона.

За совершение административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч. 1 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях, к виновным лицам   применено наказание в виде административного штрафа.

ТИА Острова

6 августа 2012г.