Информация: Общество

Прибавка к кошельку воспитателя


Пресс-конференция 23 января в региональном министерстве образования  вниманию СМИ были  предложены два вопроса. Первый касался повышения  с 1 января 2013 года зарплаты педагогическим работникам дошкольных учреждений, второй посвящался    итогам ипотечного кредитования учителей в 2012 году. С журналистами общались министр Е. Сафонов и заместитель министра Г. Пивень.   По словам Е. Сафонова,  реализация  долгосрочной целевой программы «Обеспечение доступности дошкольного образования в Сахалинской области на 2011 – 2015 годы»  в целом позитивно влияет на  развитие этой сферы.  Строятся новые детские сады, создаются  их филиалы, в  некоторых общеобразовательных учреждениях открываются  группы дневного пребывания для дошколят. Многое делается для ликвидации очередей в детские сады и кадрового обеспечения дошкольных учреждений. Очередное повышение зарплаты воспитателям – еще один шаг к сокращению текучести персонала,  его социальной защищенности, а также к повышению качества образовательных услуг. Для справки: в дошкольных учреждениях области (по штату) 2556 педагогических работников, а  в среднесписочном составе – 2274 человека  (некоторые работают более чем на  ставку). Соответственно средняя зарплата   штатной единицы  в 2012 году составляла 24,8 тыс., а   физического лица – 28 тыс. рублей.    В  2013-м   показатель вырастет до 33,5 тыс. рублей.   Такие выплаты – компетенция муниципалитетов, а вот доплата  в сумме 200 млн. предусмотрена из областного бюджета. Она позволит довести заработок дошкольных педагогов до среднего в экономике области.  Профильное министерство вместе с региональным агентством по труду в помощь местным администрациям подготовило проекты документов с нормативами начисления зарплат.  До конца января они должны быть рассмотрены и приняты. Проведена большая разъяснительная работа с заведующими дошкольных учреждений и экономистами. Г. Пивень уточнила:  сумма прибавки к зарплате воспитателей   единой не будет.  Ее определят уровень образования, стаж и квалификация педагога. Только должностной оклад у всех одинаковый – 7079 рублей  в городских учреждениях  и на 25 проц. выше в сельской местности. К  нему и станут начисляться коэффициенты. Так, к примеру, за высшую квалификационную категорию полагается доплата в 40 проц., за первую – 30 проц. и т. д. Коэффициент высшего образования даст прибавку в 20 проц., а среднего специального – 10 проц. В среднем заработок увеличится на 30 – 35 проц. Существует коэффициент педагогической работы, в 2013-м он составит 18 проц. и в дальнейшем будет повышаться, стимулируя педагогов к самосовершенствованию. Кроме того, есть доплата областного правительства в 1565 рублей, на которую распространяются северные надбавки. Надбавка за выслугу лет добавляет в кошелек воспитателя еще 30 проц. от должностного оклада. Не исключаются и премиальные. Так что педагогические работники детсадов с хорошим образованием, стажем и квалификацией станут получать в среднем более 33 тыс. рублей. А новички, не имеющие таких преимуществ, будут зарабатывать примерно 20,8 тыс. рублей. Исключение сделано для молодых специалистов. К должностному окладу в течение трех лет они будут получать 40-процентную надбавку. А затем право на нее надо будет подтвердить при аттестации на первую квалификационную категорию. Как сообщила Г. Пивень, предлагаемая система начисления зарплаты справедлива, прозрачна и удобна. Каждый педагог сможет сам посчитать свои доходы, прикинуть, насколько они вырастут, если удастся повысить свою квалификационную категорию и образовательный уровень. Созданы стимулы и для закрепления в детских садах младших воспитателей, среди которых наблюдается сверхвысокая текучесть. Сейчас эта часть персонала получает надбавку за стаж работы в конкретном дошкольном учреждении. При переходе младшего воспитателя в другой детсад доплата теряется, и ее надо зарабатывать вновь. Что касается нянечек и других работников низового звена, то повышение их зарплат будет, как всегда, происходить в общей бюджетной очереди. Так, с 1 октября 2012-го их заработок увеличился на 6 проц., а с 1 января 2013-го – на 4 проц. В соответствии с трехсторонним региональным соглашением минимальная зарплата в Сахалинской области в нынешнем году равна 11490 рублям. Она и взята за основу. Остальные доплаты к этой сумме зависят от нагрузки персонала. Второй вопрос пресс-конференции касался ипотечного кредитования учителей в возрасте до 35 лет. В 2012 году им воспользовались, по словам Е. Сафонова, 14 педагогов из 20. Восемь человек приобрели жилье в областном центре, по 2 квартиры куплено в Долинске и Холмске, по одной – в Тымовском и Ногликах. Остальные не воспользовались ипотекой по объективным причинам. Эта отраслевая программа социальной поддержки будет действовать и в 2013 – 2014 годах. Так что педагоги вышеназванной возрастной категории, желающие построить жилье или приобрести квартиру на рынке вторичного жилья, могут обращаться с заявками в органы управления образованием. Им объяснят, как в Сбербанке оформить ипотечный кредит под стабильные 8,5 проц. (разница с текущими банковскими процентами будет погашаться за счет бюджетных средств муниципалитетов). Кроме того, учителям возместят 20 проц. от стоимости жилья по установленным нормам. Как сообщил министр, есть необходимые ресурсы для увеличения финансирования программы ипотечного кредитования. Задача муниципалитетов – проинформировать педагогов о новых возможностях в решении жилищной проблемы. Ведь сегодня многие молодые специалисты снимают дорогое жилье, и, по сути, их немалые деньги уходят в никуда. Средства же ипотечного кредитования, наоборот, работают на стабильность семейного бюджета. Л. СТЕПАНЕЦ.

Газета "Советский Сахалин"

28 января 2013г.


Вернуться назад