Информация: Общество

За каким товаром приезжали купцы?


Ярмарка педагогических вакансий Закрыть в новом учебном году около 400 вакантных мест намеревается региональное министерство образования. По заявкам муниципалитетов там сформирован банк данных о потребности области в педагогических кадрах. А она такова: детским садам нужна 141 штатная единица, а школам – 242. Так что ярмарка вакансий, прошедшая недавно в институте экономики и востоковедения СахГУ, можно сказать, стала одним из шагов к решению проблемы. Здесь будущие молодые специалисты встречались с потенциальными работодателями из 14 муниципальных образований. И те заманивали молодые кадры к себе в районы не мифическими калачами, а реальными возможностями получить свое или служебное жилье, зарплату в 35 – 38 тыс. рублей на одну ставку (у сельских учителей эта сумма будет еще выше); хорошими перспективами профессионального роста. Пожалуй, только Южно-Сахалинск сегодня не в состоянии предоставить жилье молодым специалистам. Но, по словам заместителя начальника департамента образования областного центра В. Белоглазовой, предлагаются другие варианты решения этой проблемы. Так, в 2012 году восемь молодых учителей приобрели квартиры по ипотеке. И сейчас желающие подают в департамент заявления на участие в областном проекте «Учительский дом» с его ведомственной целевой программой по ипотечному кредитованию, рассчитанной на 2012 – 2014 годы. Всего же в рамках такой программы в регионе улучшили жилищные условия 14 учителей. 34 педагога стали ее участниками в нынешнем году. По информации замминистра образования А. Иванова, за последние четыре года молодым специалистам предоставлено 42 квартиры. Хорошо заботятся о начинающих педагогах в Долинском, Охинском, Макаровском, Углегорском, Невельском и Томаринском городских округах. В Корсаковском районе с прошлого года им выделяют комнаты в общежитии, а в Южно-Курильском из муниципального бюджета оплачивают 50 проц. аренды жилья. В фойе института экономики и востоковедения СахГУ были развернуты стенды с подробной информацией о вакансиях в школах и детсадах области, оттуда и приехали «купцы» за «товаром». Здесь они отвечали на вопросы студентов, раздавали проспекты и визитки. К примеру, на визитной карточке представителя охинского управления образования О. Воевода значились не только телефон и электронный адрес, но и кадровый запрос в полном объеме. А коллектив средней школы № 5 Охи, приглашая к себе молодых специалистов по семи направлениям обучения, в яркой листовке рассказал об истории и достижениях своего учреждения и даже указал (в часах) учебную нагрузку каждого предметника. Подробной информацией о том, в каких населенных пунктах района ждут молодых педагогов, куда и к кому следует обращаться письменно, устно и по интернету, вооружило выпускников профильное управление администрации городского округа «Поронайский». Как сообщила  ведущий консультант регионального министерства образования Е. Коротких, в новом учебном году будут наиболее востребованы учителя начальных классов. Только Южно-Сахалинск из 63 таких специалистов запрашивает  больше половины. Всего же области нужны 36 учителей английского языка, 35 – математики, 20 – физической культуры, 18 – русского языка и литературы, по 17 – физики и информатики, 15 – истории. А дошкольные учреждения приглашают на работу 56 воспитателей. На встрече с выпускниками А. Иванов сделал акцент на том, что молодые кадры жизненно необходимы системе образования, ведь 43 проц. учителей достигли пенсионного возраста. В прошлом году в педагогическое сообщество влилось 125 молодых специалистов. Однако, к большому сожалению, 15 проц. из них уже покинули стены школ. – По себе знаю, начинать в профессии всегда непросто, – заметил А. Иванов. – Но чтобы что-то получить, надо сначала показать себя в работе и не бояться трудностей. Первый проректор СахГУ И. Минервин  считает, что нынешняя ярмарка педагогических вакансий продемонстрировала хороший потенциал работодателей. Что касается университета, то он стремится отвечать на вызовы экономики области. Но, к сожалению, не все получается – недостает учебных площадей, да и абитуриенты в последнее время практически не выбирают педагогические специальности. По этой причине, например, ныне не будет выпускников на физмате. Однако в прошлом году сделан хороший набор на педагогические специальности. Возможно, сказались меры социальной поддержки молодых учителей, закрепленные законодательством области. Так, выпускникам со средним профессиональным образованием, прибывшим на работу в города,  стали выплачивать «подъемные» в 177 тыс. рублей, а приехавшим в села – 221 тыс. рублей. Обладатели дипломов о высшем образовании в качестве «подъемных» получают соответственно 235 тыс. и 294 тыс. рублей. Кроме того, молодым специалистам установлены надбавки в размере 40 проц. к должностному окладу (с учетом объема фактической педагогической нагрузки). Право на них имеют педагоги в возрасте до 30 лет, приступившие к работе не позже 6 месяцев после окончания учебного заведения. Тот, кто поедет работать в село, станет получать еще и ежемесячные компенсации на возмещение расходов на оплату жилья, освещения и отопления. Условия будущей работы интересовали студентов не меньше мер социальной поддержки. Несомненно, за последние годы материально-техническая база школ области стала современнее благодаря федеральному проекту «Модернизация образования». Образовательные учреждения оснащаются предметными кабинетами, интерактивными досками. Сегодня в распоряжении педагогических коллективов находится около 5 тыс. единиц компьютерной техники, 3775 из них используется на уроках. Помня о том, что лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать, представители Охинского, Долинского и Томаринского районов продемонстрировали на ярмарке видеофильмы о своих общеобразовательных учреждениях, заочно познакомили студенческую молодежь с педагогическими и ученическими коллективами. Директор школы с. Красногорск Т. Стельмах показала на экране, как современно выглядят сегодня кабинеты информатики, физики, биологии, технологии, музыки, тренажерный и спортивный залы. А еще у школы есть каток и своя хоккейная команда, отличная теплица, где ежегодно исследовательской работой занимаются юннаты. «На досуге в Красногорске можно и порыбачить, – добавила директор, – так что добро пожаловать!». О. Воевода поделилась опытом работы с молодыми специалистами в Охинском районе. Там в течение года они получают благоустроенные квартиры, наставников, активно включаются в работу городского совета молодых специалистов, принимают участие в мастер-классах и профессиональном конкурсе «Учитель года» в номинации «Педагогический дебют».   К концу ярмарки  выпускники СахГУ разобрали почти всю информационную продукцию работодателей, получили ответы на интересующие вопросы и, как знать, быть может, уже  сориентировались, куда идти работать.  Автор этих строк стала свидетелем  счастливого совпадения интересов. Директор южно-сахалинской гимназии № 3 А. Киктева подыскивала на ярмарке учителя начальных классов и нашла его в лице выпускницы  университета О. Анисимовой. Разговорились, оказалось,  студентка прежде окончила театральный колледж СахГУ по специальности «актер музыкального театра».  А в гимназии  есть  еще и вакансия учителя театра. Быть может, Ольга решится проявить себя и в этом качестве?   Молодость – время больших возможностей. Л. Степанец.

Газета "Советский Сахалин"

11 марта 2013г.


Вернуться назад