Информация: Общество

Почти 700 сахалинских работодателей должны уплатить страховых взносы по дополнительным тарифам


Почти 700 работодателей Сахалина и Курил с этого года должны уплачивать страховые взносы по дополнительным тарифам за сотрудников с особыми условиями труда и досрочно выходящих на пенсию, сообщили в пресс-службе регионального отделения Пенсионного фонда РФ (ПФР).

По закону, работники вредных и опасных производств имеют право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Представители данной категории островитян выходят на пенсию раньше, однако взносы за них работодатели платят на общих основаниях, что, по мнению экспертов, социально несправедливо. Другими словами, пенсии льготникам - а в России их треть от общего числа пенсионеров - выплачиваются из общих доходов ПФР. Получается, что за льготников платят все остальные граждане.

Для обеспечения дополнительного источника финансирования досрочных пенсий, с 2013 г. введен дополнительный тариф для работодателей с вредными и опасными производствами. В этом году по списку №1, куда входят 65 островных предприятий и 1 тыс. 81 человек, он составляет 4%, по «малым» и списку №2 (622 организации, 25 тыс. 610 человек) – 2%.

В дальнейшем дополнительный тариф страховых взносов для владельцев вредных производств будет повышаться: для первой категории в 2014 г. – 6 %, в 2015 г. – 9 %, для второй – 4 % и 6 % соответственно.

В соответствии с правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ включаются периоды работы, за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Если работодатель своевременно и в полном объеме не будет уплачивать дополнительные страховые взносы, работник по данным персонифицированного учета рискует не выработать необходимый стаж и в результате лишится права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Законодательством предусмотрено, что страхователи могут быть освобождены от уплаты доптарифа по результатам специальной оценки условий труда. При этом аттестация конкретных рабочих мест и оценка условий труда проводится по инициативе работодателя.

Повышение взносов за «вредный стаж» - это одна из мер по развитию пенсионной системы. Эксперты надеются, что дополнительные тарифы станут серьезным стимулом к модернизации вредных и опасных производств и, как следствие, приведут к улучшению условий труда.

Индивидуальные сведения на работников представляются работодателями ежеквартально в территориальные органы Пенсионного фонда РФ. Кроме того, копию индивидуальных сведений работодатель обязан передать работнику.

На основании указанных сведений работники, занятые на вредных, опасных и тяжелых производствах, в целях обеспечения своего права на досрочный выход на пенсию, могут самостоятельно осуществлять дополнительный контроль над тем, насколько добросовестно работодатель уплачивает необходимые дополнительные страховые взносы.

РИА Сахалин-Курилы

6 июня 2013г.


Вернуться назад