Итоги Кто о чем, а чиновники про свою зарплату. Вот и корсаковский мэр от имени совета муниципальных образований поставила перед депутатами вопрос о том, что в сравнении с учительским чиновничье жалованье теряет свою привлекательность и теперь уже в районах на чиновников кадровый голод. В связи с этим неплохо бы ввести для муниципальных служащих классные чины. В кадровый голод в чиновничьих структурах не верится. Попасть на работу в тот же муниципалитет не так просто. По опросам, большинство молодых людей видит себя только на госслужбе, в вузах факультет муниципального управления считается одним из престижных. А вот устроиться на работу по специальности удается далеко не всем выпускникам. В наше время особо в цене стабильность, которую может обеспечить только бюджетное финансирование. Так что аргументы в пользу очередного повышения чиновничьих зар-плат выглядят неубедительно. Вопрос в другом: кто сказал, что зарплата чиновника должна быть выше, чем у заслуженного педагога или высококвалифицированного врача? Не справедливее ли привязать жалованье чиновника к средней зарплате по региону? Перекос в этой части привел к тому, что сегодня у нас по большому счету некому ни учить, ни лечить. Острый кадровый голод в областном здравоохранении, нехватка педагогов в районах – с этим сталкивается каждый из нас повседневно. Конечно, не все меряется деньгами. Упал (или его уронили) престиж этих уважаемых раньше профессий. Поднять его вновь на высоту непросто. Здесь играют роль даже мелочи. Председатель комиссии по вопросам социального развития и благотворительности областной общественной палаты С. Москалева как-то заметила, что режет слух формулировка, фигурирующая в документах медстрахования – медицинские услуги. Ведь медицина – это не сфера услуг, в медучреждениях пациенты не обслуживаются, им оказывается помощь. И, по мнению медицинской общественности, правильнее было бы исключить из медицинской статистики эту перекочевавшую из сферы услуг терминологию. Кстати, в соседней Японии врачей и учителей называют очень уважительно сенсэями. И, к примеру, учительский авторитет там непоколебим. Как у детей, так и у их родителей. В Страну восходящего солнца очень любят ездить в командировки наши чиновники. Причем некоторые должностные лица наведываются туда регулярно на протяжении многих лет. Что-то там, видимо, изучают, обсуждают, подписывают. И отдыхают в чистоте и красоте. Недавно слетала за рубеж – в Китай – и делегация областных депутатов. В который уже раз? Чиновничий туризм за бюджетный счет общественность, прямо скажем, раздражает. Поскольку результатов население не видит. Ничего по большому счету в жизни городов не меняется, а расходы на загранпоездки должностных лиц солидные. В наш век технического прогресса уже не надо куда-то лететь, чтобы что-то поизучать и с кем-то пообсуждать. Есть интернет, есть безграничные возможности проводить видеоконференции, брифинги и прочие мероприятия с большой пользой для дела. И с минимальными финансовыми затратами. Т. ВЫШКОВСКАЯ.
Cантехника
