В области растут долги по зарплате Казалось, что в далекое прошлое ушли «лихие» годы, когда трудовой люд бунтовал и перекрывал автотрассы, требуя выплаты зарплаты. Ан нет, и сегодня, по словам нынешнего директора совхоза «Корсаковский» Р. Бочкарева, работники этого государственного унитарного сельхозпредприятия готовы на такую протестную акцию. И совхоз, где положение с оплатой труда аховое, увы, не один в списке должников. За четыре месяца 2014 года задолженность по заработной плате в области выросла на 8,6 млн. рублей и превысила 91 млн. рублей. Как вернуть людям долги? Об этом и шла речь на состоявшемся на днях в облпрокуратуре расширенном совещании под председательством первого заместителя прокурора области В. Минигораева. В совещании приняли участие представители профильных министерств, налоговой службы и службы судебных приставов, фондов – пенсионного и социального страхования, госинспекции по труду, агентства по труду. Ну и, естественно, представители предприятий-должников. В том числе отчитывался и вышеупомянутый Бочкарев, занявший эту должность (по итогам конкурса) в октябре 2013 года. До него в директорском кресле побывали еще два руководителя, на одного из них заведено уголовное дело. Увы, и Бочкареву не удалось стабилизировать ситуацию на производстве. Скорее, она даже ухудшилась, долг по зарплате с начала года вырос с 10,5 млн. до 16 млн. рублей. Какие-то попытки «вытянуть» совхоз, говорил директор, предпринимались. Для привлечения квалифицированной рабочей силы увеличен (до 6 млн. рублей) фонд зарплаты, но пришедшие было специалисты, увидев изнутри истинное положение дел, очень быстро ретировались… Дефицит рабочей силы велик, практически ежедневно поступает по 6 – 7 заявлений на увольнение. «Оголена» бухгалтерия, не хватает водителей, трактористов. Держится только юрист – практику в столь сложные для производства времена он нарабатывает богатую. А намедни еще судебные приставы наложили арест на служебный автотранспорт агронома, тот категорически отказался ездить по полям на велосипеде и… тоже уволился. Это в период посевной! Кстати, о посевной. Осуществляется она фондом, заложенным в апреле 2013 года. Но часть запасов семенного картофеля совхоз потерял, почти 770 тонн сгнило (на сумму 20 млн. рублей), оставшегося хватит лишь на 80 га, хотя планировали освоить 150 га площадей. К тому же от гнили пострадало и само овощехранилище. Удается сохранить «на плаву» животноводство, стадо коров (мясные, молочные) получает корма, уверяет директор, в должном объеме. Соответственно растут и надои, за счет реализации данной продукции и идет авансирование зарплат. Хотя поступление денежных средств, по словам Бочкарева, хаотично. Пришлось еще и сократить ряд торговых точек, которые приносили совхозу «живые» деньги. Теперь молоко продается только с молоковоза. Конкретного плана финансово-экономического оздоровления предприятия у директора, как позже было отмечено в выступлении главы минсельхоза области Н. Борисова, нет, план пока «дорабатывается». Можно, конечно, довести дело до дисквалификации очередного руководителя, но нет желающих и на «скамейке запасных», к этой должности особо никто не рвется. В подмогу Бочкареву привлечен бизнес, две коммерческие фирмы. Работая на полях совхоза, они попытаются поправить ситуацию (поставка ГСМ, семян, удобрений, ремонт техники, использование рабочей силы совхоза и, соответственно, оплата труда этих рабочих). Возможно, за счет этого сотрудничества удастся снизить социальное напряжение. Плюс в совхозе «запустили» лесопилку, пиломатериалы пойдут и на восстановление овощехранилища, и на продажу. Борисов заверил, что в ближайшее время проблема с долгами по зарплате будет решена, по поручению губернатора предприятию планируется перечислить 16 млн. рублей (возможно, через реализацию продукции или части совхозного имущества). – Думаю, если не произойдет порчи урожая, как это случилось в 2013 году, за что уволен управляющий, а по предыдущим руководителям проводятся проверки, ситуация стабилизируется, – сказал министр. Не все участники совещания разделили его оптимизм. Говорили о том, что затянувшийся кризис стал результатом недостаточного контроля со стороны министерства за деятельностью государственного сельхозпредприятия. Не случайно прокуратурой было внесено по этому поводу представление на имя губернатора. Упоминали и слабую роль профсоюза: надо вести разъяснительную работу в трудовых коллективах, нет зарплаты месяц-два, максимум три – пусть люди обращаются за защитой своих прав в суд, тогда задолженность не будет расти такими безобразными темпами. Да, у работников есть страх потерять (и более не найти) работу, но и собственник предприятия, лишившийся части трудового коллектива, будет вынужден пересмотреть свои взгляды на организацию производства, а не только списывать все на сложившиеся обстоятельства. Были нарекания и в адрес корсаковской прокуратуры. Покуда надзорный орган «раскачивался», люди обращались с заявлениями в следственные органы. Оперативнее надо работать! Рассмотрена в рамках совещания и ситуация, сложившаяся в строительной компании «Трансстрой-Комплект», которая входит в холдинг ЗАО «Трансстрой-Сахалин» (генеральный директор Б. Цикалов). Девятимесячная задержка по выплате зарплаты вывела строителей на улицу, в Южно-Сахалинске прошел митинг, был создан стачечный комитет. Долг превысил 34 млн. рублей. Причем эта задолженность долго скрывалась от государственного статистического учета. Дисквалифицировались, подверглись штрафам, менялись руководители, возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплаты. Результата нет… На трибуну пригласили нынешнего очередного (с 4 мая 2014 года) директора Пак Ен Сук. Ни на один вопрос она толком ответить не смогла. Выступавший вслед за ней прокурор г. Южно-Сахалинска А. Ерзиков выразил удивление: руководитель даже не знает о том, что на счета фирмы поступило 50 млн. рублей от ООО «Русь ЕвроБизнес», которые планируется потратить на погашение долгов по зарплате в полном объеме. В ближайшие дни от этой же компании, в рамках заключенного ею с холдингом контракта, ожидается еще одно денежное поступление (около 29 млн. рублей) – на покрытие долгов обанкроченного «Спецтрансстроя». Еще один положительный момент: погашены долги в полном объеме по зарплате 18 работникам «Спецаэростроя» в Охе. По словам горпрокурора, в течение последней недели ежедневно проводится мониторинг ситуации, он сам лично на сотовой связи с Цикаловым, погашение задолженности подтверждается соответствующими документами. В отношении бывшего руководителя «Трансстрой-Комплекта», еще раз подчеркнул А. Ерзиков, возбуждено уголовное дело, проводится проверка, причем не только на объекте строительства психиатрической больницы в Южно-Сахалинске, но и по исполнению муниципальных заказов (в том числе и в Охе). Правовая оценка обязательно будет дана, а при необходимости в отношении бывшего директора будут избраны и более жесткие меры вплоть до заключения под стражу. Но все же остались открытыми вопросы: отчего столь запоздала эта реакция прокуроров? Почему первые же невыплаты не подвигли надзорные органы к проверкам деятельности руководителей предприятий? Первый заместитель прокурора области В. Минигораев не зря обозначил ситуацию как «накопленную». Привел ряд цифр. Например, в строительной сфере в этом году «крутится» 27 млрд. рублей. Понятно, что немалая их часть идет на развитие производства, но и на зарплаты должно хватать. Да и сельское хозяйство далеко не бедная «золушка», область вкладывает в село немалые деньги, которые бездарно разбазариваются. И еще об одном, думается, немаловажном. О гражданской позиции самих работников, смиренно работающих «в долг». Нужно активнее защищать свои права, а не попустительствовать нерасторопному (или «расторопному», но в сторону личной выгоды) руководителю. У нас все-таки достаточно структур, призванных стоять на защите трудовых прав. Надо заставлять и их работать! Л. ПУСТОВАЛОВА.
Cантехника
